仕事中や通勤中にケガをしたとき、「労災保険」で治療費などが補償されます。外国人も対象です。知らないと損をすることがあるため、仕組みを知っておきましょう。この記事では、労災の使い方を解説します。
労災とは
仕事中や通勤中のケガ・病気を補償する保険です。治療費や、働けない間の休業補償が受けられます。保険料は会社が払うため、働く人（アルバイトを含む）は原則みんな対象です。
対象になるケース
- 仕事中にケガをした
- 通勤の途中でケガをした
- 仕事が原因で病気になった
補償の内容
| 補償 | 内容 |
|---|---|
| 療養補償 | 治療費（原則、自己負担なし） |
| 休業補償 | 働けない間の給料の一部 |
| その他 | 障害・遺族への補償など |
申請の流れ
- ケガをしたら会社に伝える
- 病院で「労災」と伝えて受診する
- 必要な書類を会社・労基署に出す
会社が協力しないとき
会社が手続きに協力しなくても、本人が申請できます。困ったときは労働基準監督署に相談しましょう（給料未払い・労働トラブルの相談先）。
まとめ
労災は、仕事中・通勤中のケガや病気を補償する大切な保険です。アルバイトも対象で、保険料は会社負担です。ケガをしたら会社に伝え、病院で「労災」と伝えましょう。生活の相談は外国人が使える相談窓口一覧もご覧ください。