派遣会社にとって、外国人求職者の集客は稼働を左右する重要な課題です。自社集客だけでは応募に波が出やすいもの。そこで有効なのが「送客サービス」です。この記事では、送客サービスの活用法を解説します。
送客サービスとは
いま仕事を探している外国人求職者を、派遣会社に紹介するサービスです。自社集客の不足を補い、応募を安定させられます。
応募単価（CPA）で費用を抑える
応募が来たぶんだけ費用が発生するCPA型なら、無駄な広告費を抑えながら応募数をコントロールできます。月ごとの予算に合わせて調整しやすいのも利点です。
自社集客との併用
| 集客方法 | 特徴 |
|---|---|
| 自社媒体 | コストは低いが波が出やすい |
| 送客サービス | 波を抑え、応募を安定させる |
両方を組み合わせると、応募の波を抑えられます。
選ぶときのポイント
- 外国人求職者に強いか（母国語対応）
- 費用体系が明確か（CPAなど）
- 求職者の質・マッチ度
Workful の送客
Workful は、いま仕事を探している外国人求職者を派遣会社にご紹介する送客サービスを提供しています。求職者集客を効率化したい派遣会社の方は、まず資料をご覧ください。人手不足対策は製造派遣の人手不足対策もご覧ください。
まとめ
送客サービスは、派遣会社の外国人求職者集客を効率化し、応募を安定させる手段です。CPAで費用を抑えつつ、自社集客と併用して稼働を安定させましょう。