製造業は人手不足が深刻で、特定技能での受け入れが最も進んでいる分野の一つです。日本語不問で始められる工程も多く、受け入れやすいのが特徴です。この記事では、特定技能・製造分野の受け入れを企業向けに解説します。
対象となる業務
機械加工・金属プレス・仕上げ・検査・溶接など、製造現場の幅広い業務ができます。対象の区分は見直しがあるため、最新情報を確認しましょう。
受け入れの要件
- 労働関係法令を守ること
- 支援体制を整えること（登録支援機関に委託可）
- 安全教育を行うこと
日本語と安全
日本語不問で始められる工程も多いですが、安全のためのコミュニケーションは欠かせません。やさしい日本語や図・写真での指示が役立ちます。
未経験・経験者の受け入れ
| ルート | 特徴 |
|---|---|
| 試験合格者 | 未経験でも受け入れ可 |
| 技能実習からの切替 | 経験者を継続雇用（実習→特定技能の切替） |
まとめ
特定技能・製造分野は、日本語不問の工程も多く受け入れやすい分野です。安全教育とやさしい日本語で、定着につなげましょう。求職者向けの製造・工場の仕事もあわせてご覧ください。